Parallel business

My company name is "XYZ solutions". I terminate one of my employees in the parallel business case without salary one month before. Can he be a business named by "XYZ Technology" as a proprietor? Can he also me file a case for “no payment of salary”? There is no law for this. Please help my friend. ----------- मेरी कंपनी का नाम "XYZ solutions" है मैं अपने कर्मचारियों में से एक समानांतर व्यापार मामले में बिना एक महीने के वेतन के टर्मिनेट कर देता हूं। क्या वह एक मालिक के रूप में "XYZ Technology" same business कर सकता है? क्या वह भी "वेतन का कोई भुगतान नहीं" के लिए एक मामला दर्ज कर सकता है? इसके लिए कोई कानून नहीं है